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寧波市鄞州區審計局招聘編外人員公告
發布日期:2019-07-03信息來源:區審計局字號:[ ]色調調節:

因工作需要,寧波市鄞州區審計局面向社會公開招聘1名編外工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求(應屆生畢業生須是2019年全日制普通高等院校畢業生,且在2019年7月30日前取得學歷證書);

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘單位

招聘崗位

招聘指標

學歷要求

招聘范圍

所學專業

鄞州區審計局

大數據審計數據分析崗位

1

大學本科及以上學歷

鄞州、江北、海曙三區戶籍,1979年7月3日及以后出生

計算機科學與技術、信息與計算科學、信息安全、軟件工程等相關專業,同時具備會計學相關專業文憑的優先考慮;具有計算機中級及以上資格證書;從事數據分析工作5年以上工作經驗;數據分析成果顯著者優先考慮。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2019年7月11日-12日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00);

2.報名地點和聯系方式:鄞州區審計局(惠風東路568號鄞州區政府大院東邊附屬樓A樓3樓3210室),咨詢電話:89295259,聯系人:王老師。

3.報名要求:報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件,接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的,則核減該職位招聘指標。

(二)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行,體檢費用自理。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

招聘各環節若出現職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。

五、有關說明

1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

本次公開招聘工作監督電話:89188619

附件:《寧波市鄞州區編外人員招聘報名表》

寧波市鄞州區審計局

2019年7月3日

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